POLITICA

Cirl, Assessore Cupparo: attenzione anche a platee Saap e Asa

Avviato il confronto sul rinnovo del contratto integrativo regionale della forestazione. L'assessore: "Occorre valutare con attenzione le ricadute delle proposte in discussione, assicurando una visione complessiva delle esigenze dei lavoratori e delle risorse necessarie”

“Il confronto avviato sul rinnovo del contratto integrativo regionale della forestazione assume un rilievo che riguarda anche le prospettive delle platee di lavoratori SAAP e ASA.

Per questo occorre valutare con attenzione le ricadute delle proposte in discussione, assicurando una visione complessiva delle esigenze dei lavoratori e delle risorse necessarie”. Lo dichiara l’Assessore allo Sviluppo Economico e Lavoro Francesco Cupparo, in riferimento al Tavolo del 6 novembre con i sindacati sul Cirl.

Nel ricordare che da Assessore alle Politiche Agricole nella precedente legislatura regionale ha sbloccato un primo rinnovo di contratto integrativo regionale che era fermo da lunghissimi anni, Cupparo ribadisce “l’interesse a contribuire a un percorso che rafforzi le tutele, valorizzi il lavoro e costruisca prospettive concrete anche per i lavoratori SAAP ed ASA.

Le due platee di lavoratori devono trovare adeguata attenzione nelle valutazioni regionali per le possibili conseguenze delle scelte organizzative e finanziarie da assumere.

La richiesta di un confronto preliminare con il Presidente Bardi e la maggioranza – aggiunge – nasce proprio da questa responsabilità: individuare obiettivi condivisi, verificare le disponibilità finanziarie e dare solidità agli impegni da assumere con le organizzazioni sindacali.

La mia mancata partecipazione al Tavolo del 6 novembre va letta in questo senso.

L’attenzione verso i lavoratori resta piena, così come la disponibilità a concorrere alla definizione di soluzioni sostenibili. Il rispetto delle loro aspettative richiede che ogni proposta sia accompagnata da condizioni concrete per realizzarle.

L’obiettivo – conclude Cupparo – è costruire un percorso condiviso che tenga insieme dignità del lavoro, tutela del territorio e attenzione a tutte le platee di lavoratori coinvolte”.

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